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南京航空航天大学 - 自动化学院

阮新波

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:3.0

学术水平:认可

科研经费:说自己经费很多,实验条件挺不错,给学生的工资中规中矩

师生关系:我觉得他不尊重学生。

学生前途:不允许实习,为了论文的质量和自己的名誉,不怎么管学生的就业。


评分:2.0

学术水平:唯一优势

科研经费:不给报销

师生关系:臭名远扬,人品极差,纵容手下作恶且置之不理,言语恶毒,毫无风度,无奈社会评价人的标准比较单一,能从人品性格接人待物方面有全面介绍你会重新认识这个人。

学生前途:不允许实习,大概就是毕业去哪工作与我何干的作派,气量很小。


评分:5.0

学术水平:学术水平没话说,指导学生认真尽责!

科研经费:表示从来没有缺过钱!

师生关系:作为指导者,师生关系很好了,有严厉的一面,也有温和的一面。毕竟导师不是你爸妈,不会捧着你,也不会白养着人。

学生前途:本科毕业基本都有实习,暑假两个月左右,研究生期间不会给长时间实习的机会。前途没的说,出去谁没有听过他的大名,找工作从来都不是难事。


评分:4.75

学术水平:IEEE Fellow水平没的说。

科研经费:可以说尽力创造了最好的条件。 科研经费很充足,实验室器材齐全,每人都配备台式机。 学生买元器件、发表专利论文、外出开会等费用可全部报销;学生参加比赛获得奖金,导师分文不取:支持学生申报各种奖学金。 助研经费最近几年涨了,尤其是博士。

师生关系:尽到了一位严师的责任,鞭策学生去追求卓越,认可学生获得的成果,出门在外护着学生。对学生很严格,做研究时会不留情面地批评学生,考验心理承受能力,但是如果熬过去了会学到很多东西。

学生前途:认为没必要在找工作上浪费太多时间,但是会从自己的视角给学生建议,如果学生有想去的企业,会积极地帮忙联系。导师的声望在这里,而且有在这里历练几年积攒的实力,一般学生前途不会有问题。


评分:2.75

自证认识导师:南航三院学生,曾经在”保研“这件事上被阮教授坑过

学术水平:在本科生中的名声还是很大的

科研经费:据说很多,但是也听说对学生不是特别大方

师生关系:说实话,这样的老师可能只关心闷着头给自己干活的学生。对于对自己无用的或者不按照自己想法来的学生,就是往死里坑

工作时间:加班


评分:4.75

自证认识导师:即将保研本科生 这人没法不认识

学术水平:最佳副主编 IEEE FELLOW

科研经费:进一下实验室你就知道经费多充足

学生补助:硕士不想读博了,阮老师说那我再加点钱,学生一看读博拿的钱和工作一样,继续读博了。

师生关系:一定比较push,但是看他网上和历届学生都有合影

工作时间:能做完就不用加,做不完歇着也慌

学生前途:觉得做得比较好的话,国内任何一家行业相关企业随便挑。


评分:3.5

导师辨识特征:比较严厉

学术水平:还可以 跳槽过来南航的

科研经费:肯定不少

师生关系:使劲干活

学生前途:学生这么多 靠自己


评分:3.25

导师辨识特征:311\r

学术水平:做桥出来的,之前还是很厉害的。现在几个热点领域没有什么新的东西。\r

科研经费:经费是很充足,实验室设备都很好。\r 博士待遇很好,但是在南航读博士出去太吃亏。读博士的人想清楚。\r

学生补助:可能大牌教授都是这样,不尊重学生,会经常被骂,毕业之后不会联系。\r 自己想好,多学一些东西,工作的时候都会用到。\r

师生关系:不允许实习。\r 出去面试找工作会被骂。\r 说是很有名,但真正能说得上话得公司没有几个,推荐你去估计你也看不上,所以还是自己多努力。\r 外面的嫡系师兄师姐几乎没有,所以不要指望面试,工作有人罩着你。\r

王莉

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:0.75

自证认识导师:南航电气楼516实验室,她办公室在522

学术水平:个人感觉她的研究方向与电力电子关系不大,学生去她那儿学习,最后不好找工作。

科研经费:项目多,但是都是学生各种加班出差帮她做成的。给学生的钱很少。

学生补助:她接项目很多很密集,但是学生补助少

师生关系:不尊重学生,经常辱骂学生!在楼道里都能听见她吼学生的声音!

工作时间:经常加班,基本相当于一星期七天都在实验室。然后特别喜欢开会,一星期开会5天!而且经常大晚上开会,简直不让人休息!

学生前途:她的第一个博士还没有毕业,她经常让学生延期!


评分:0.0

自证认识导师:本部东华湖边17号楼,现在搬去江宁不清楚了。来评价的原因是因为听到了我同学阮xx(第一个博士生)的一些遭遇,很是难受。

学术水平:论文堪称垃圾,这么多年不知道有没有SCI,反正截止2015年,该导师及其实验室所有历届毕业生,无一篇SCI!可能职称花钱的吧,是想读研还是想打工,想清楚了再说吧。

科研经费:客观评价,有些横向课题。但是都知道横向用来干嘛,主管吃喝拉撒。老师的业务,精力放在这些方面,基本上不会有什么成果。

学生补助:据传(愿意负责),给学生发了工资再收回,进个人腰包。大概的比例,3500,4500,学生拿个零头。

师生关系:我在学校的时候,还没有什么离校系统,每年都拿毕业离校签字压学生,口碑极其极其差,要么写论文,要么写专利,要么说交接有问题压你做事。换你,你愿意有什么关系。

工作时间:随叫随到。有一次该实验室某学生,在李府街吃饭,周六晚靠近九点钟,接到电话,说要讨论,接了电话匆匆吃了几口就走了。

学生前途:学生找工作一般,普通研究所居多,都想找跟她没关系的单位。不要谈前途了,短途都不行。我的同学现在联系不上了,我听说他跑了,05年进南航读本科,11硕转博,居然18年跑了,只有本科毕业证!不想多说了,写了这么多,有种叫天不灵叫地不应的感觉,只愿上天保佑她这辈子招不到学生。


评分:1.0

学术水平:南航一大坑

师生关系:发配学生去现场工作,而且是跟专业毫无关系的工作

学生前途:学生干的活跟电力电子无关,甚至跟电气专业无关,不好找工作的。


评分:1.0

导师辨识特征:电气楼516,个子不高,短发,教航空航天供电系统,教育部平台一个虚拟仿真的负责人。

学术水平:想打零颗星,极其爱开会,会议时间特别长,而且只会讲大道理空道理,技术上却一点也不懂。上课水平也很差,只会吹牛,说自己当年跟某人风花雪月的故事。

科研经费:很扣,喜欢用经费出去旅游,顺便开会。

学生补助:学生补助还是保密的,人与人之间不许说。学生出差,国家标准180,她全吃。

师生关系:实验室管理那是相当好啊,还要钉钉打卡,安插眼线。经常开着门在办公室或者是在走廊里对学生破口大骂。盲猜他手上所有学生,能对她有好感或者说是不排斥的为0。

工作时间:名言:我为什么喊你们周末来,就是希望你们每天都在实验室里干活。基本学生在这儿,家里白事评价都会被质疑是不是骗她,更别说正常休息日的自己时间了。

学生前途:不许实习。前途要靠自己。第一个博士就被拖着硬生生过了时间拿不到学位证,而且还是直博的,最后只有本科证了。喜欢拖延学生毕业时间,能多干一天活是一天。


评分:0.0

导师辨识特征:办公室电气楼522,学生工作室516。本科同学在那边。

学术水平:估计自己知道学术水平不行,选的都是非主流研究方向,无人竞争。 满嘴跑火车,不懂技术。极喜欢开会,四分之三时间在瞎扯。

科研经费:横向课题经费还可以。喜欢套课题经费,借口出国开会去看孩子或者旅游。

学生补助:硕士补助貌似还可以,但工作强度相当大;博士听说未过千

师生关系:据说很差,各种安插眼线,每日打卡。喜欢看人下菜碟 最近几年每年都有本校大四保研的要求换导师,有成功有失败 此外,系里很多学生都知道,她和系里很多大老板关系很差

工作时间:白天时间听说正常,但是晚上回宿舍晚的时候经常看到学生工作室灯亮着

学生前途:实习不要想;秋招找工作都想办法拦下来做项目。 前几年延期不少,最出名的一次是五个研三延毕了三个

田祥瑞

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:0.25

自证认识导师:这个很简单的,你把它复现一下

学术水平:可能并不懂学术,知道点理论就觉得什么都简单

学生补助:从来没有听说过

师生关系:毕业了老死不相往来

工作时间:8点半上班打卡,11点半下班打卡 14点上班打卡,17点半下班打卡 19点上班打卡,22点下班打卡 呵呵了


评分:3.0

导师辨识特征:办公室在二楼

科研经费:如果是课题需要的东西,都是会提供的

学生补助:干活了都是会有的

师生关系:每周组会汇报工作,也是一种督促

工作时间:打卡是要的,不过也是督促我们\n


评分:1.0

导师辨识特征:人模狗样、鼠目寸光、毕业杀手、延期小王子

学术水平:不吹不黑,知网、IEEE、谷歌学术里查不出几篇文章,还都不是一作,学术荣耀中青铜段位混子型选手。

科研经费:不评价

学生补助:可能多的时候一个月50块

师生关系:水深火热

工作时间:双倍的福报,双倍的快乐。

学生前途:走投无路


评分:0.25

导师辨识特征:自动化学院二号楼,喜欢穿个西装,戴眼镜

学术水平:没有什么学术文章,大多不是一作,快6年都没上副教授。

科研经费:有科研经费,但不会理财

学生补助:没有听过

师生关系:很不好

工作时间:周日休息

学生前途:一言难尽


评分:1.0

导师辨识特征:南航最抠的老师没有之一,最坑的老师没有之一。

学术水平:0学术只会瞎吹逼

科研经费:经费套用。。

学生补助:呵呵

师生关系:选了这个导师的后悔率目前是100%

工作时间:8 11 7

张之梁

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:1.0

自证认识导师:3号楼办公室310

学术水平:0,不想多说

科研经费:0,抠

学生补助:6个月1000,以为很多?呵呵

师生关系:说句良心话,不叫师生,叫吸血鬼和当狗的关系

工作时间:想有假期?不存在

学生前途:举个例子,学生毕业那段时间,大门紧闭,懂得自然懂


评分:4.5

自证认识导师:我毕业啦,在本部时是在智能楼206208房间

学术水平:学术水平相当不错,queens的博士。博士课题是电流源驱动电路,所以继续做VHF变换器就很有优势,依靠VHF拿了国自然的优青。 还做光伏逆变器,DAB,谐振变换器,BMS….. 成果很多啊,当然对应的就是push

科研经费:读书时正常水平,上优青后应该比较充足

学生补助:读书那会儿不多,听说现在师弟们每周都可以聚餐,给报销

师生关系:师生关系….哈哈哈 张老师脾气也是蛮急的,情绪上来了容易激动 被老师叫到办公室前,一定要想想可能被问什么,提前想好怎么回答 发脾气通常对事不对人,事后也会安慰一下你 当然我是有见过学术水平特别厉害的师弟,从来没被老师说过

工作时间:工作日九点到,白天高效工作就行,主要看工作成果

学生前途:蛮适合想硕士多出成果,出国读博的同学 找工作时会帮忙推荐


评分:1.75

导师辨识特征:经常听到这个家伙骂人,第一个是水的评论吧,导师评价网建立的意义就是让你来水的吗?呵呵 谁信谁活该。本人不是他学生,因为别的事情要用导师评价网,看到这个真的不能忍了

学术水平:传闻:此人毕业做的同步整流buck,从此以后只会同步整流buck,干啥都是同步整流。这个水平,自己琢磨去吧。接的项目全是LLC企业项目有必要谈水平?

科研经费:这个不了解 不乱说了 打四星吧

师生关系:这个不用说了吧,脏话骂学生。经典名言太多了,不一一列举了,此人善于在本科生面前留下好印象。这么说吧,传闻毕业了有人进办公室打他的。关于安排任务就是威胁你,不干完不许干嘛,不许吃饭这样。反正他手底下学生经常几个一起吃不了晚饭的。

工作时间:这个参上吧

学生前途:威逼一个学生去某辣鸡研究所,为自己打下接项目的关系。说 你不去就不要再来见我了,然而论文送审需要导师签字的你懂的。

肖岚

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:4.0

导师辨识特征:知道就是知道,不想说太多,下面的评价会比较客观

学术水平:学术能力一般,在南航算是中上吧。是这样,南航的大部分老师分为坑的和不坑的,在南航不坑就已经是中上了。改论文很仔细,关于科研思路也会简单有些帮助,更主要是靠自己。不在科研一线(绝大部分老老师都是)。

科研经费:经费比较抠 但是该花的钱还是花

学生补助:不好说 根据能力有差别 总体是平均水平吧

师生关系:性格很好很温柔 不骂人 甚至很少责备人 不抢一作

工作时间:不打卡 贼自由

学生前途:不许实习 前途,看自己吧 最牛的有国外留学国内著名高校评教授的 不牛的也有延毕的

罗运虎

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:1.0

导师辨识特征:自动化学院2号楼504

学术水平:辣鸡,纯属混子

科研经费:一直做横向课题,说白了学生就是打黑工的

学生补助:50-600

师生关系:学生即工人,是用来用的。2020肺炎疫情依旧要求学生提前到校,师生关系极差。

工作时间:8-30至晚11点,有午休2h

学生前途:不理想。

张方华

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:1.0

自证认识导师:实验室416,办公室420

学术水平:全是low爆的项目,应付差事完全没有创新,整个实验室一年发不出一两篇论文,写了也基本不看自己投,没有前沿可谈,没有深入研究的课题,没有自己的idea

科研经费:一个字抠,没有任何好仪器设备,经费问题没法说

学生补助:还是一个字抠,发学校规定的最低标准,只要不扣就好

师生关系:实验室没什么管理,除了干活学生其他事一概不关心,每年就研究生毕业聚一次餐,唯一好处脾气好不怎么骂学生

工作时间:不要求加班,不加班任务能不能做完就是自己的事了

学生前途:交流实习都不用想,只有干活


评分:4.75

导师辨识特征:办公室:学院3号楼420

学术水平:研究比较务实,不灌水,国基和企业项目都有,企业项目主要是华为和一些航空研究所的

科研经费:感觉项目和经费挺多的,对项目研究花费借用仪器设备没有限制

学生补助:中等偏上吧

师生关系:管理规范明确,实验室科研氛围很好,老师喜欢和学生讨论问题,指导挺多,但要主动去找他讨论

工作时间:不打卡,但做项目的同门都很主动努力

学生前途:老师会给些工作去向的建议,大多在华为台达之类做电源的公司,也有在研究所的,师兄们也会给推荐


评分:4.0

导师辨识特征:办公室在江宁校区东区自动化学院3号楼4楼,长期执教本科生saber软件仿真课程

学术水平:自身学术水平还是有一点的,但是应该评上了教授,就开始一心拉企业的横向项目捞钱为主了,前沿科研缺乏。

科研经费:横向课题那么多,科研经费怎么可能少啊

学生补助:在电气系,算中等偏上了,但也就几百

师生关系:多数时候,还行吧。但是导师心眼很多,平时很多小事、问题、纰漏都看在眼里,但是不说,然后需要的时候就一起算账了

工作时间:不强制,但是,项目那么重,给你设节点,也是不得不干到每天晚上10点后。

学生前途:得益于优秀的生源,项目上充足的经验,去个华为很轻松。

周翟和

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:0.0

导师辨识特征:“我觉得在座各位情商都有问题”

学术水平:中文期刊:“我们对你的内容不感兴趣,我相信其他人也不感兴趣” “换个期刊肯定没问题”

科研经费:老师,我想做块电路板,嘉立创60几块钱。 做这个没用,最好的是能仿真。

学生补助:每月50

师生关系:“老师收你做学生,你就欠老师的”

工作时间:早上八点半到晚上10点。 做项目熬到太晚,第二天去晚了一些。 “我又没要求你待到那么晚,再说你一个人在实验室还费电呢”

学生前途:基本荒废三年吧


评分:4.5

导师辨识特征:办公室:学院2号楼测试系

学术水平:学术上有一定特色,理论联系实践,比较适合做研究生课题,

科研经费:和企业有比较多的合作,有些横向课题,教研室花费也比较宽松。

学生补助:按月发放助研费,高于一般水平,还帮助过学生,算是比较大方的啦;

师生关系:性格比较随意,教研室总体上氛围比较轻松,还没听说过毕业上为难过学生

工作时间:白天工作学习6、7个小时,晚上不做强制要求,压力不是太大。

学生前途:实际应用性课题比较多,有机会得到充分的实践锻炼,学生基本能进华为、研究所等单位,一般都还不错。

田裕鹏

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:1.0

导师辨识特征:测试系,三楼。实验室在电梯旁边,位置诡异。

学术水平:毫无科研水平。十几年前可能在红外上有点水平。这些年一年换个项目,什么计算机视觉,什么波啊网络啊。反正他是什么都不懂啊,全让学生做。不指望他指导,不捣乱就不容易了。

科研经费:项目全是自己不懂的,不懂还装懂,实属恶心。什么项目到他手里基本完蛋。

学生补助:这个倒是跟测试系看齐,多多少少有一点。

师生关系:不拿学生当人看:好事都是自己的,出事都是学生不好。胡搅蛮缠,不讲道理。

工作时间:不打卡,早9晚无限。 有时候晚上十一点给你发消息,防不胜防。 经典名言:我们实验室没有休息。

学生前途:别说实习了,他要是找你你不在,他能给你记小本本上,后面天天挖苦讽刺你。

胡海兵

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:0.0

自证认识导师:南航江宁校区电气楼506


评分:1.75

自证认识导师:3号楼5楼

学术水平:水平一般,赚钱的垃圾项目接的比较多

科研经费:平均水平

学生补助:每月500。没有其他补助,几乎没有任何红包和聚餐。一般就一年一次

师生关系:关系不好。实验室十点半以后才能走。周末基本只能休周日,有进度要求的话更累

工作时间:经常加班不允许实习。我的专硕实习证明还是他伪造的

学生前途:毕业后出路还可以。但和他没有半毛钱关系。是专业和学校好


评分:4.25

自证认识导师:电气楼506

学术水平:杠一下一楼,我是近三年胡老师名下唯一专硕,可查。不知道你是何方神圣,也不知道你有何居心。胡老师的科研能力,尤其是工程经验,是非常不错的。论文项目遇到问题,会和你好好讨论,能提出中肯的建议。如果你想要手把手带着你做实验写文章,只能说你不适合电气专业。

科研经费:够用,报销比较及时,出差的一切费用,有凭据都给报销。

学生补助:每年都在涨,现在研三是1000,项目结项另算。

师生关系:非常平易近人,这是公认的。聚餐光毕业都不止一顿了,先了解了解情况再来喷。

工作时间:比较忙,项目较多,这是你进实验室之前就会告诉你的。周末只有周六早晨需要到实验室,其他时间自由安排。晚上下班时间是十点。作息时间是整个大课题组定的,不允许实习也是大课题组长年约定,且会提前告知,要吐槽建议在其他几位老师名录下也把这点写上,针对一人是何居心?另外,专业实践伪造?签字是假的还是企业盖章是假的?简直无稽之谈。

学生前途:工作非常好找,一来是项目经验多,二来胡老师人脉非常广。这都9102年了,你以为有个南航硕士学历能当尚方宝剑使?我所知的近几届毕业生都能找到心仪的工作。


评分:1.0

学术水平:学术水平很一般

科研经费:横向课题很多,钱与学生无关

学生补助:学生补助很少,后来走的人多了,加了一点

师生关系:师生关系很差,除了和太子的关系。。不拿学生当人看是真的

工作时间:工作时间8.30-10.00,周六上午工作。但是周六下午你不在也会给你打电话

学生前途:不允许实习,工作还可以,但是是3个老师的学生中最差的


评分:4.0

导师辨识特征:电气系506办公,学生在504,浙江金华人,读博读硕之前在电网工作5年,在浙大硕士/博士毕业

学术水平:胡老师,学术没得说,有多年工作经验,知识很广,但要杠一下楼上,这个年代,没有哪个老师是万能的,胡老师属于善于思考,善于分析,热爱学习类型,你的学术问题你研究几个月,你让老师在十分钟的讨论时间内让老师比你还懂,只能说明平时思考太深入,带着看不上老师的态度和老师讨论,你怎么能获得学习/思考的方式

科研经费:因为这几年学生水平在下降,实验横向收入不多,但国家自然科学基金、省级科研经费还是每年有40-70万/年,足够支撑所有学生的实验要求,当再杠一下楼上,你花老师的钱好利索应当,请问你花的钱和你收益对等吗?老师又不是你爸,给你还留遗产,实验室师兄们都多买器件作无用存货,老板都照样吧,请问你浪费钱还表扬你,你爸应该也没这样对你吧,更何况不如你爸的陌生人,不找你事不和你计较都够好了,知足吧

学生补助:三个月一发,大四400/月,研一800/月,研二/研三1000/月,博士1200-1500/月,科研组三个老师最多(课题组其他老师是真扣,博士延期不发钱,闹暴动后,博士第七年才300-600/月,现在学生都是键盘侠,敢怒不敢言)

师生关系:胡老师,人性格特别好,脾气也特别好,但太忙,没法给所有人交心,这里又要杠一下楼上,老师不是你爸,也不是你家亲戚,为啥要哄着你开心?人和人相处靠情商,你待着不屑于老师为伍的态度和老师/老板相处,你指望老师主动和你亲近,哄着你捧着你护着你,作梦吧,这样作的的只有你爸(不过和太子关系确实特别好,谁让他是太子呢?)

工作时间:无打卡,但8:30必须到,周一-周四全天在,周五晚上休息,周六下午休息,周日休息,但实验室优秀师兄魏某孙某等没有休息,工作时间相对自由,你只要觉得自己完成任务指标就可以走,但离开需要打招呼。

学生前途:学生都很容易,当然胡老师人脉是广,你只要给老师说需求,他就帮你联系华为、TI、台达大佬,基本属于“想去哪就去哪”,但你主动给老师说,又要怼一下楼上,你自己面子不敢说,自己又没水平找不到好的,你也怪老师,你不主动,还帮主动你铺路,那么作是你爸(另外你又不是太子,有个好爸)

刘闯

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:5.0

导师辨识特征:面容极其祥和,待人极其真诚

学术水平:国内开关磁阻产业化发展的领军人物

科研经费:要多少有多少,只要能力强

学生补助:据传闻,电气学院仅次于阮牛,但阮牛那边科研强度,就哈哈了.

师生关系:据了解,目前学院刘老师说第二,没人敢说第一

工作时间:random!全凭自觉

学生前途:极其考虑学生的感受和实际情况,会给出一定的指导意见,最次也是研究所,好的可以去世界500强。3年前,只有我们实验室拒TI,没有TI拒我们一说。


评分:4.0

导师辨识特征:曾获得“南航我最喜爱的导师”称号

学术水平:横向课题较多,研究内容以应用型为主。

科研经费:横向项目充裕,基本开销,购买设备没有问题。

学生补助:中等水平

师生关系:师生关系比较融洽,没有卡毕业的情况。

工作时间:比较自由

学生前途:看个人能力了


评分:4.75

导师辨识特征:导师一看就是教授,清瘦而平和,气质儒雅。现在办公室在江宁校区自动化学院3号楼408室。

学术水平:国内开关磁阻电机大牛,尤其在高速开关磁阻电机方面,10几年前做的超高速电机已经上了10万转,拿过国防奖。国内电工电机论文很多,国际期刊略微欠缺。论文从不灌水,面上基金没有断过,横向课题以工程实践为主。

科研经费:导师经费充足,实验室相关仪器设备都具备,科研材料全部报销。

学生补助:学生补助正常水平,做项目的年底有大红包。从来没有利用学生补助,自己套现的事,人品过硬。

师生关系:自动化学院说第二,没有哪个老师敢说第一。导师做人是我辈学习的楷模,已经达到无为而治的境界。对待学生从来不发脾气,只需一个眼神就能让人拜服。

工作时间:工作时间自由,安排例会都会提前通知,从来不搞突然袭击。

学生前途:需要实习的提前沟通,从来没有不让实习一说。学生毕业前途一片光明,因为在老板这里不光学到的是技术,还有为人处世的道理。

王晓琳

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:5.0

导师辨识特征:人品和学术水平都很好

学术水平:国内无轴承电机以及高速电机的先驱,在这方面造诣很深,科研和工程水平都很高

科研经费:比较充足,学生一般不需要太担心缺钱买东西

学生补助:正常水平

师生关系:非常融洽,王老师非常平易近人,很好沟通

工作时间:随意,干完活就行

学生前途:非常好,同门都拿到了非常好的offer,比如华为,大疆,通用等等

袁锁中

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:4.75

学术水平:在飞控领域水平很高,在南航自动化学院应该很厉害,主要研究飞机空中加油、舰载机着舰

科研经费:主要做纵向课题,横向课题较少,好多课题涉密,所以也不会让学生去做

学生补助:帮袁老师干活,袁老师就会给你补助

师生关系:不安排杂活,袁老师人很好,很好相处

工作时间:时间自由,不需要打卡,工作日只要不是长时间好多天不来都没事

学生前途:允许实习,时间可以自由支配

张砦

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:1.0

导师辨识特征:院楼二楼,黑框眼镜,干净斯文

师生关系:尊重学生,对研究方向抓得较紧,经常会手把手指导,不安排杂活

工作时间:上课时间在,其余时间没有强制要求,不需求打卡

学生前途:在老师手下做了毕设,老师的科研态度和对学生的指导都比较好,钱途不清楚,对自己学术造诣的提升还是很有帮助的。

赵敏

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:2.5

导师辨识特征:2号楼3楼

学术水平:研究设想位于学术前沿

学生补助:100-200

师生关系:你的是我的,我的还是我的

卜飞飞

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:3.5

导师辨识特征:自动化学院3号楼2楼,为了写论文而写论文

学术水平:稳定的论文产出,每年有1-2篇TIE,但多是为了写论文而写论文(评职称),学术/工程应用价值不高

科研经费:不多,但不对学生采购器件做过多限制

学生补助:每月一般300,做项目500,出差报销吃住行,但没有出差补助,有年终奖(视个人工作几百到一两千不等)

师生关系:经常Push学生写论文,总的来说不是坏事,中文学生一作,英文一般自己一作。师生关系总体和谐,学生偶有吐槽(主要是老师讲事情比较啰嗦)

工作时间:不要求固定时间,但经常催进度,寒假十天,暑假两周

学生前途:年轻导师也帮不上什么忙,基本靠自己。

徐贵力

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:0.0

导师辨识特征:东北口音,2号楼三楼


评分:1.0

导师辨识特征:光电

学术水平:思维很发散,但N多年前开始不搞学术,且半路出家

科研经费:经费一般,但十分扣,连项目必需的设备都不想买

学生补助:低

师生关系:因为管理比较松散所以关系尚可

工作时间:没有严格时间要求,较松散

唐超颖

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:3.5

自证认识导师:教授自动控制原理

学术水平:不清楚

科研经费:不清楚

学生补助:不清楚

师生关系:据了解和单独接触 老师人很好

学生前途:不清楚


评分:1.25

导师辨识特征:自动化学院四号楼四楼

学术水平:一般 行政科研为主

科研经费:还可以

学生补助:按劳分配

师生关系:尚可 需要做杂事

工作时间:不打卡

学生前途:自寻出路

王凯

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:1.75

学术水平:没指导过学生,学术水平很差,闹出很多笑话,打听一下就知道了

科研经费:博士多,各种写基金

学生补助:正常水平吧

师生关系:没横向,做不了

工作时间:实验室他压根管不了

学生前途:不让实习,工作也帮不上忙


评分:2.0

自证认识导师:谢菲尔德注水论文的集大成者

学术水平:水平全靠吹,能力基本为零,能有今天,只是因为运气好+他老师名气大 弄虚作假凑数据的好手

科研经费:靠关系拉了很多项目,据说都是一锤子买卖,骗完一个拉黑一个

学生补助:具体不清楚,对外宣称很高,其学生却反映迥然,研究生50或100一个月?

师生关系:呵呵哒,被学生在课题组的大群里喷什么都不懂,连示波器都不会用

工作时间:很是勤奋,7*12小时坐在办公室里玩手机,也真苦了他学生

学生前途:找的工作基本和课题无关,进了企业啥也不懂,因为导师也不会


评分:3.0

自证认识导师:自动化学院

学术水平:不明

科研经费:据说不少,基金项目比较多

学生补助:据说不是很高三院中等偏下

师生关系:有的好有的不行,老师时间很多经常找学生了解近期科研情况

工作时间:面上严,实际平均偏下水平

学生前途:研究所不多,一般企业就业


评分:0.5

自证认识导师:浙大,谢菲尔德双博士学位

学术水平:从头到尾都是什么谐波注入,其他什么都不懂,学生的课题也是换了又换,文章全是注水,科研能力基本为零。

科研经费:顶着个特聘教授头衔,基金拿了很多,据说实验室经费每年上百万。

学生补助:学生补助最初博士生600,据说现在已经有所提升,具体多少不详。

师生关系:师生关系极差,基本每个博士都跟他发生过正面冲突。

工作时间:每天都在,美其名曰战斗在第一线,实际上纯扯淡。

学生前途:学生没有前途可言,只求赶紧毕业。


评分:1.5

自证认识导师:口头禅:我不管

学术水平:据说学术水平基本为零。不懂得任何科研常识,妄图造出永动机,然后我不管,我就要这个。

科研经费:据说博士多,基金多经费多,但是不知道花哪去了,基金做一个砸一个。

学生补助:据说给的还行

师生关系:从心底里看不起学生,用毕业相要挟,无尽榨取价值,没有一丝人品可言,稍有不从就每天变着法恶心你。

学生前途:不允许实习,用毕业相要挟。其学生毕业基本找不到什么好工作,找到工作的到岗位上也是什么都不会。

王世山

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:0.0

自证认识导师:南航三院名人,没有他名字我不服


评分:1.0

自证认识导师:自动化学院三号楼312

学术水平:基本没有,就会吹水。还挺死板的。

科研经费:账面上还有一点,然后就是不见了踪影。 举个例子,一个国自然基金下来整个实验室就多了两个示波器。

学生补助:每学期结束的时候会发一点,500~1500 别的不存在的。

师生关系:“你们这帮中国学生” 关系也就那样吧…… 毕业还是可以的 杂活不少,报销是第一位的

工作时间:早上8:30到晚上不知道几点 基本没有周末

学生前途:emmmmmm

周波

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:5.0

学术水平:周老师及实验室整体的学术水平毋庸置疑,读研能够学到很多东西

科研经费:周老师对学生的物质奖励非常充足,可以保证你做的每一件事情都得到应有的回报

师生关系:师生关系很好

王彪

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:4.25

自证认识导师:办公室在自动化楼,说话方式谦逊有条理

学术水平:实验室工程设备很齐全,对学生的工程实现能力有很大帮助;非国内一线大牛,但学术严谨认真,也有海外交流经验,对发表论文也有一定帮助。

科研经费:有固定课题,也很支持学生的创新性想法。

学生补助:有基本补助金额,其他按学生能力和对课题实验室的贡献发放。

师生关系:王彪老师是国内(南航)为数不多的真正尊重学生的导师!会真正的替学生着想。开题时会依据学生的能力和兴趣指导学生选题,有一定的选择自由度;平时在学术问题上的解答和反馈也很及时;毕业时会很认真的修改论文。为人正直,随和,不摆架子。

工作时间:工作时间比较自由。王彪老师学术比较严谨,不适合天天打酱油的学生。

学生前途:如果做工程方面的课题,学生能力提升很大,就业面也很广;如果做偏学术方面的课题,也能在知识层面有进益。但不适合期待导师能安排好工作的学生。


评分:5.0

自证认识导师:制导与控制系统课的本科学生,老师的PPT右上角都会联系到书本第几页,上课喜欢向学生说谢谢,课程结束ppt的卡通人物很像他的自画像

学术水平:不知道

科研经费:不知道

学生补助:不知道

师生关系:真的是非常尊重学生,热心的和学生交流的一位好老师,讲课讲得很好,看得出来是有一片赤子之心很可爱的人。

工作时间:愿意花时间辅导本科生

学生前途:不知道

叶永强

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:4.75

自证认识导师:感恩之心

学术水平:近两年论文数量与质量都有了很大提高

科研经费:经费确实略显不足,但实验室也会尽量满足同学的需求

学生补助:限于经费,补助不多,但每周都会拨款给实验室买零食

师生关系:尊重学生,比较开明,支持学生的想法与发展,特别与同系同楼层某些老师形成了鲜明对比

工作时间:工作时间很宽松,实验室氛围宽松,不存在强制打卡制度

学生前途:允许实习,工作一般还可以

王海涛

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:1.5

自证认识导师:南航三院,利益相关:硕士已毕业。

学术水平:在别的学院干行政,老是摆着官腔,学术水平真的很有限

科研经费:项目不多,但数额还可以

学生补助:一般般,不过本身也没指望啥

师生关系:没有什么管理,平时也很难见到面

工作时间:不管工作时间

学生前途:基本没帮助

邢岩

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:0.0

自证认识导师:求认识此老师的学长学姐来进行评论

姜文颖

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:5.0

自证认识导师:办公室位于南京航空航天大学电气楼214办公室

学术水平:毕业于电气学科的顶尖学府美国威斯康辛大学,师从于美国国家工程院院士,拥有美国福特公司的实习经历,在学术上具有很好的前瞻性。对于科研问题的发现、分析和研究具有极高的水平。每次和姜老师进行学术方面的讨论都受益匪浅。

科研经费:已经和美国福特、国内的研究院以及国内企业建立起了较好的长期的合作关系。回国第二年就承担了青年国家自然基金项目。

学生补助:在金钱方面从来不会亏待学生,报销及时,补助按时发放。

师生关系:姜老师可以说是我见过所有老师中最尊重学生的一位。与学生沟通充分,为人和善可亲,态度温柔,相信和理解学生。若是有事情请学生帮忙,会把“麻烦了”“不好意思”“谢谢”挂在嘴边。从来不会对学生提不合理的要求。经常请学生出去聚餐。

工作时间:对于工作时间没有严格的要求,只要能够按时完成任务即可。若家里有事或身体不适,可以请假,十分人性化。

学生前途:由于姜老师能够很好的把握学科的前沿研究内容,学生的研究课题都很新颖。再加上能够和企业保持良好的合作关系,学生也能够得到很好的实践和锻炼的机会。对于学生的工作问题十分上心,如果学生找不到工作,会给学生联系工作单位,提供就业机会。

秦海鸿

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:1.0

学术水平:自从他博士毕业后,在学校任教以来,似乎没有自己独立发表过sci,给学生的课题也是一些很虚的不实用的研究方向。

科研经费:学生做实验买器材的钱是要自己出的,不给报销,并且不发补助金。

师生关系:经常安排学生写报告,做ppt,三天两头开会。让学生给自己抄别人的书然后拿去出书,也会让学生给自己老婆开的公司干活,这句话中涉及到的工作量均和学生课题不相关。

学生前途:唯一一个被允许实习的学生,去了该导师想要合作的单位。还有学生毕业了还被该导师喊回实验室干活,每周周末都来。


评分:1.0

学术水平:垃圾水平

科研经费:克扣科研经费

师生关系:小人一个

学生前途:跟他算倒八辈子霉了

谢少军

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:5.0

学术水平:学术水平很高,是南航电气系几个大牛之一

科研经费:科研经费充足,对学生很大方

师生关系:实验室管理良好,有什么问题问老师老师也会耐心解答,和蔼可亲

学生前途:也可以去老师公司那边实习,如果自己的活干完了想出去实习也可以跟老师提,不过好像没有出去实习的先例。。一般电源公司还是很欢迎谢老师的学生的

张卓然

学校:南京航空航天大学

院系:自动化学院


评分:5.0

张老师为人和蔼可亲,学术要求严谨,对学生研究方向把握准确,学生可以轻松快乐进行科研。


评分:5.0

张老师和蔼可亲,有着给人积极向上的感染力,实验室学术氛围很浓厚。


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